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包头日报社会责任报告 (2018年度)

作者: 新万博app世界杯版民间习俗网 发布时间: 2019年11月14日 22:51:01

    (六)履行遵守职业规范责任

    2018年,包头日报社制定出台了《关于加强和改进新闻宣传报道意识形态工作的实施意见》,进一步强化全社采编管理工作,并严格执行《包头日报社关于加强作风建设禁止有偿新闻的若干规定》,规范广告和其他经营活动,未经批准,不得应聘到其他新闻媒体做“兼职记者”“兼职编辑”。

    包头日报自觉维护报道对象的合法权益,尊重报道对象的正当要求,坚持做到维护个人隐私,不对报道对象造成二次伤害;维护老幼病残等特殊人群的合法权益,注意保护其身心健康;维护司法尊严,依法做好案件报道,在法庭判决前不做定性、定罪的报道和评论;尊重少数民族风俗习惯和宗教习俗,遵守党的民族和宗教政策。

    高度重视人才工作,加强采编人才的培养。按照市委关于加强人才工作的要求,制定下发了《包头日报社2018年—2020年人才教育培训计划》《包头日报社年轻干部培训计划》,对全社的干部培训工作作出了部署。先后举办了全体党员干部集中学习培训班,举办了12期“采编业务公开课”。通过开展新闻服务基层活动,社领导带队、“鹿城英才”和社内专家共同参与,深入旗县区一线进行业务指导。

包头日报社会责任报告 (2018年度)

    报社业务骨干在采编业务公开课交流经验。

    (七)履行保障新闻从业人员权益责任

    包头日报秉承“以人为本”的理念,切实保障报社从业人员的权益,真诚关心广大职工的合法权益。

    严格签署劳动合同。坚持严格按照国家法律法规和人事及劳动保障部门的有关规定管理职工队伍。所有招聘人员都严格依法签订劳动全同,按照合同约定规范劳动关系的建立、延续和解除等。

    确保职工薪酬及社保。职工按照国家和自治区的相关规定按时缴纳“五险一金”,并享受国家规定的假日。

    为新闻采编人员申领记者证并办理年检手续,确保新闻从业人员持证上岗。

    6月份,组织全社职工在城中草原健步走;8月,举办了“好记者讲好故事”活动;10月底开展了“改革开放40年·我与包头日报”征文活动;11月8日记者节之际,举办了全社“庆祝我们的万博manbet手机客户端——第十九个记者节”文艺联欢活动。形式多样的活动不仅丰富了职工文化生活,更增强了报社凝聚力。

包头日报社会责任报告 (2018年度)

    第十九个记者节,报社文艺汇演现场。

    (八)履行合法经营责任

    为进一步规范对经营工作的管理,报社建立了以合同管理为核心的依法管理体系。重新明确了经营部门职责,出台了经营管理规定,确定了各部门的风险等级,实行了对经营部门监管的专人负责制,建立内审、内查制度,并对全社各经营部门进行了内审、内查全覆盖,保障了全社经营工作的健康发展。

    继续深化劳动、人事、分配三项制度改革,完善了以绩效考核为中心的分配制度,调动了广大干部职工的积极性。健全完善了预决算管理等财务、审计制度,规范了公务用车、公务接待、办公用房管理、办公用品采购等后勤管理制度,使全社的管理逐步走向科学化。在全区文化改革发展工作座谈会暨文化产业培训班上,包头日报社作了题为《以改革促发展 建设活力报社》的典型发言。先后成功承办全国网站平台知识技能竞赛内蒙古地区选拔赛和复赛内蒙古片区赛,得到中央网信办和自治区网信办的高度评价。

    三、履行社会责任不足和改进措施

    针对2017年度社会责任报告所提出的问题,2018年,包头日报社提出移动优先的发展战略,以移动新媒体为突破口,集中资源做大做强优势媒体平台。重点发展包头新闻网手机网站、黄河云客户端和微信矩阵,对微信公众号、手机网站和APP的内容和结构进行了优化,分别成立了融媒体采访部等部门,增强新媒体政务新闻的采编力量。与此同时,通过绩效考核向新媒体倾斜,引导纸媒记者编辑向融媒体采编人员转变;加强统一报道策划,提升融媒体报道质量和水平;创新报道形式,充分发挥新媒体网络传播优势。针对业务学习氛围不够,队伍培训欠缺的问题,通过开设采编业务公开课实现全年业务学习常态化。包头日报社2018年工作中还存在以下的问题:一是宣传报道与“三贴近”“走、转、改”要求仍然有差距,有关基层工作报道占版面的比重偏低,新闻作品的传播力、影响力、感染力有待进一步提高,真正有深度、接地气的作品还比较少;二是需要进一步严格学习制度,深入贯彻落实马克思主义新闻观;三是面对报业经营断崖式下滑的严峻形势,报社的生存和发展面临着巨大的压力;四是党的建设有待进一步加强,党风廉政建设的“两个责任”有待进一步落实,如何在新闻工作中进一步落实意识形态工作责任制还有差距;五是媒体融合发展依然需要不断深入推进,守正的同时需更好地创新。

    四、今后努力方向

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